2026-04-22 08:51:23

В России продолжается системная работа по развитию кадрового потенциала и созданию современных условий для профессионального образования и трудоустройства. Национальный проект "Кадры" становится одним из ключевых инструментов обновления рынка труда и подготовки специалистов. Его цель – удовлетворение потребности экономики в кадрах через дополнительное вовлечение в занятость.

В 2026 году более 30 тысяч человек приняли решение получить новую профессию или пройти переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». Бесплатное обучение доступно по 186 востребованным профессиям, а для участников специальной военной операции предусмотрено ещё 27 направлений – всего 213 современных профессий, обеспечивающих устойчивый спрос на рынке труда.

Основной спрос работодателей на рынке труда приходится наспециалистов технической направленности, отмечает эксперт кафедры конституционного, административного и уголовного права Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Наталия Малявкина. Это квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации – в первую очередь инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые. По уровням образования в ближайшее время назрела потребность в специалистах со средним профессиональным образованием (электромеханики, литейщики исварщики). В настоящее время основная задача государства повышать престиж востребованных профессий и подготовить достойных специалистов, обращает внимание эксперт Наталия Малявкина.

Система образования откликается на потребности рынка труда. В колледжах России учатся 3,9 миллиона студентов. Это самые высокие показатели за 50 лет. В 2025 году в учреждения профобразования зачислено 1,3 миллиона учащихся.

Для тогочтобы профессиональное образование отвечало потребностям рынка труда, Правительство совершенствует его понацпроекту «Кадры». Вчастности, единая модель профориентации школьников впрошлом году охватила более 8,5 млн детей, амеханизм маршрутизации, который действует в11регионах, помогает имвыбрать образовательную траекторию иместо работы. Его цель – выстроить для школьников и студентов «работающие» карьерные треки: от выбора профессии до успешного трудоустройства по специальности и адаптации на первом рабочем месте.Чем раньше молодой человек будет вовлечён в профессиональную деятельность по получаемой специальности, тем лучше будет его карьерный старт при выходе на рынок труда.